**AK Sichert Techniker 17.800 Euro Lohn**

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Post on Oct 30, 2024

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AK sichert Techniker 17.800 Euro Lohn: Wie Sie Ihre Rechte durchsetzen

Sie sind Techniker und fühlen sich unterbezahlt? Dann sind Sie nicht allein! Die Arbeiterkammer (AK) kämpft seit Jahren für faire Löhne und bessere Arbeitsbedingungen für alle Arbeitnehmer in Österreich. In einem aktuellen Fall konnte die AK einem Techniker 17.800 Euro an vorenthaltenem Lohn sichern.

Was war passiert?

Der Techniker arbeitete seit Jahren für ein Unternehmen und wurde systematisch unterbezahlt. Das Unternehmen hatte ihm falsche Stundenaufzeichnungen vorgelegt und ihm überstunden nicht korrekt vergütet.

Die AK sprang ein:

Die AK unterstützte den Techniker bei der Durchsetzung seiner Rechte und forderte die Nachzahlung des vorenthaltenen Lohnes vom Unternehmen ein.

Die AK ist Ihre Anlaufstelle für Lohnabrechnungen & Arbeitsrecht

Dieser Fall zeigt: Es lohnt sich, die eigenen Rechte zu kennen und durchzusetzen. Die AK ist die unabhängige Interessenvertretung der Arbeitnehmer in Österreich. Sie bietet Ihnen:

• Kostenlose Beratung: Die AK bietet Ihnen eine kostenlose und unabhängige Beratung in allen Fragen rund um Ihre Arbeitsbedingungen und Ihre Lohnabrechnung.
• Rechtliche Unterstützung: Die AK vertritt Ihre Interessen gegenüber Ihrem Arbeitgeber und unterstützt Sie bei der Durchsetzung Ihrer Rechte, auch vor Gericht.
• Informationen und Broschüren: Die AK bietet Ihnen zahlreiche Informationen und Broschüren zu Ihren Rechten und Pflichten als Arbeitnehmer in Österreich.

Ihre Rechte kennen, Ihre Rechte durchsetzen!

Sie haben Fragen zu Ihrer Lohnabrechnung, zu Ihren Arbeitsbedingungen oder zu anderen arbeitsrechtlichen Themen? Dann wenden Sie sich an die AK! Die AK hilft Ihnen, Ihre Rechte durchzusetzen und für faire Arbeitsbedingungen zu kämpfen.

Weitere wichtige Informationen für Techniker:

• Kollektivvertrag: Informieren Sie sich über den für Sie geltenden Kollektivvertrag. Der Kollektivvertrag regelt die Mindestlöhne und Arbeitsbedingungen in Ihrer Branche.
• Überstunden: Ihre Überstunden müssen korrekt vergütet werden. Sprechen Sie mit Ihrem Arbeitgeber, wenn Sie Fragen dazu haben.
• Urlaub: Sie haben Anspruch auf mindestens fünf Wochen Urlaub pro Jahr.
• Krankheit: Sie erhalten im Krankheitsfall Krankengeld von der Krankenkasse.
• Kündigungsschutz: Sie haben einen Kündigungsschutz, der Sie vor ungerechtfertigter Kündigung schützt.

Die AK ist für Sie da!

Nutzen Sie die kostenlose Beratung der AK und kämpfen Sie für Ihre Rechte!

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